Rendiamo la collaborazione una dimensione gestibile nelle aziende.
Affinché la creazione di valore funzioni in modo affidabile.
Relynk unisce la pratica manageriale al lavoro scientifico. L’amministratore delegato di Relynk GmbH è il Prof. Dr. Andreas von Schubert, professore di economia aziendale presso l’Università di scienze applicate di Wismar.
La base scientifica di Relynk è nata nell’Istituto per l’orientamento al cliente interno, l’istituto predecessore del Prof. von Schubert. Con lo sviluppo del software Relynk, questo approccio è stato portato avanti in Relynk GmbH. Successivamente, il Prof. von Schubert ha fondato l’Istituto per la scienza del lavoro e l’ottimizzazione dei processi (IAP) presso l’Università di scienze applicate di Wismar, per sviluppare ulteriormente l’idea sul piano scientifico e riunire lo scambio tra diverse prospettive professionali.
L’Istituto IAP si considera una piattaforma di scambio tra scienziati e partner della pratica e si occupa dell’interazione tra persone, reparti e processi nelle organizzazioni. Tra i membri dell’istituto, oltre al Prof. Dr. Andreas von Schubert, figurano anche il Prof. Dr. Michael Rüdiger e Renate Malter. Il consiglio dell’istituto è guidato da Dirk Löding, amministratore delegato di Voltus GmbH.
Da questo ambiente professionale, Relynk viene sviluppato continuamente.
Team scientifico
Dottore di ricerca in economia aziendale, ingegnere meccanico, MBA e consulente sistemico (SG). Dopo molti anni come responsabile, da ultimo con responsabilità globale nell’industria automobilistica, oggi è professore di leadership e change management presso l’Università di scienze applicate di Wismar, direttore dell’Istituto per la scienza del lavoro e l’ottimizzazione dei processi (IAP), nonché fondatore e amministratore delegato di Relynk GmbH.
Dottore di ricerca in economia aziendale, MBA, MIM, nonché professore e direttore di programma presso Munich Business School. In precedenza è stato Senior Corporate Commodity Manager e consulente interno in aziende negli Stati Uniti. È esperto di catena di fornitura, in particolare di processi di elusione dannosi come gli acquisti non autorizzati (“Maverick Buying”), e dispone di solide competenze interculturali, soprattutto negli Stati Uniti e in Cina.
Pastora protestante, educatrice religiosa, consulente sistemica e docente universitaria con molti anni di esperienza nella direzione di istituzioni sociali, di team molto diversi nel settore non profit, nonché nell’assistenza pastorale, nella gestione dei conflitti e nella consulenza sistemica. La Sig.ra Malter assiste responsabili di livello C in situazioni di conflitto individuali e organizzative, in particolare nei processi di cambiamento.
Amministratore delegato di Voltus GmbH, con 620 dipendenti e un fatturato di 300 milioni di euro. In precedenza ha fatto parte della direzione aziendale di Schwartauer Werke, è stato Vice President Supply Chain presso Hero e direttore della produzione e della gestione merci presso Jägermeister. Il Sig. Löding ricopre diversi incarichi in consigli consultivi nell’industria elettronica e alimentare, è docente universitario e presiede il consiglio dell’Istituto IAP.
La chiarezza sulla collaborazione interna consente decisioni migliori.
Relynk rende visibile dove nasce l’affidabilità, dove si perde e dove il miglioramento produce il massimo impatto.
