Wij maken samenwerking tot een stuurbare factor in bedrijven.
Zodat waardecreatie betrouwbaar functioneert.
Relynk verbindt managementpraktijk met wetenschappelijk werk. De directeur van Relynk GmbH is prof. dr. Andreas von Schubert, hoogleraar bedrijfskunde aan de Hogeschool Wismar.
De wetenschappelijke basis van Relynk ontstond in het Instituut voor Interne Klantgerichtheid, het voorloperinstituut van prof. von Schubert. Met de ontwikkeling van de Relynk-software werd deze benadering voortgezet binnen Relynk GmbH. Later richtte prof. von Schubert het Instituut voor Arbeidswetenschap en Procesoptimalisatie (IAP) aan de Hogeschool Wismar op, om het idee wetenschappelijk verder te ontwikkelen en de uitwisseling tussen verschillende vakinhoudelijke perspectieven te bundelen.
Het IAP-instituut ziet zichzelf als platform voor uitwisseling tussen wetenschappers en praktijkpartners en houdt zich bezig met het samenspel van mensen, afdelingen en processen in organisaties. Tot de leden van het instituut behoren naast prof. dr. Andreas von Schubert ook prof. dr. Michael Rüdiger en Renate Malter. Het curatorium van het instituut wordt geleid door Dirk Löding, directeur van Voltus GmbH.
Vanuit deze professionele omgeving wordt Relynk voortdurend verder ontwikkeld.
Wetenschappelijk team
Gepromoveerd bedrijfskundige, werktuigbouwkundig ingenieur, MBA en systemisch adviseur (SG). Na vele jaren als manager, laatstelijk met wereldwijde verantwoordelijkheid in de automobielindustrie, is hij nu hoogleraar Leadership en Change Management aan de Hogeschool Wismar, hoofd van het Instituut voor Arbeidswetenschap en Procesoptimalisatie (IAP) en oprichter en directeur van Relynk GmbH.
Gepromoveerd bedrijfskundige, MBA, MIM en professor en programmadirecteur aan Munich Business School. Daarvoor was hij Senior Corporate Commodity Manager en in-house consultant bij bedrijven in de Verenigde Staten. Hij is expert in toeleveringsketens, met name op het gebied van schadelijke ontwijkingsprocessen zoals ongeautoriseerde inkoop (“Maverick Buying”), en beschikt over gedegen interculturele kennis, vooral in de Verenigde Staten en China.
Protestants predikant, godsdienstpedagoog, systemisch adviseur en hogeschooldocent met jarenlange ervaring in het leiden van sociale instellingen, zeer uiteenlopende teams in de non-profitsector, evenals in pastorale zorg, conflictmanagement en systemisch advies. Mevrouw Malter adviseert C-level managers bij individuele en organisatorische conflictsituaties, met name in veranderingsprocessen.
Directeur van Voltus GmbH, met 620 medewerkers en een omzet van € 300 miljoen. Daarvoor maakte hij deel uit van de directie van Schwartauer Werke, was hij Vice President Supply Chain bij Hero en directeur productie en goederenbeheer bij Jägermeister. De heer Löding heeft diverse adviesraadmandaten in de elektronica- en levensmiddelenindustrie, is hogeschooldocent en voorzitter van het curatorium van het IAP-instituut.
Helderheid over interne samenwerking leidt tot betere beslissingen.
Relynk maakt zichtbaar waar betrouwbaarheid ontstaat, waar zij verloren gaat en waar verbetering de grootste impact heeft.
