让部门间协作变得可衡量
简单原则，重大成效
Relynk 让您清楚看到，各部门是否真正向彼此交付了开展高质量工作所需的内容，并将内部协作转化为清晰的管理指标。
这样，您可以及早识别内部协作在哪些地方运行良好，哪些地方产生摩擦损耗，以及在哪些交接点上损失了时间、质量和客户满意度。
基于云端 · 符合 GDPR · 通过验证的 IT 安全
支持多语言，适合国际化使用 · 10 种语言
Deutsch · English · Español · Français · Italiano · Nederlands · 中文 · 日本語 · 한국어 · हिन्दी
Relynk 的工作方式
各部门明确彼此需要什么，以具有约束力的方式协调要求，并随后定期评估实际的输入 / 协作成果。这样，内部协作就变得可衡量、可比较，并可由经理主动管理。
重要提示：
较低的评价并不意味着某个部门工作不好。它表明后续部门没有获得其可靠继续工作所需要的内容。
因此，Relynk 显示的不是责任人，而是交接点上具体的改进需求。
您在 Relynk 中具体可以看到什么
仪表盘
上方两个关键指标，下方三个运营行动领域：仪表盘让可靠性、风险和下一步行动一目了然。
要求
借助 Relynk，要求会在协作产生的地方被准确表述和协调：也就是客户部门与供应方部门之间的交接点。
屏幕右侧的叠加面板会逐步引导用户选择内部供应方、填写描述、设定标准和评估周期。
点击“协调”后，该要求会进入与伙伴部门之间具有约束力的协调流程。
流程图
流程图显示哪些要求已经协调完成，哪些仍在澄清中，哪些存在冲突。
对于执行管理层而言，这是一个直接信号，表明哪些交接点可能需要决策或协调介入。
可靠性图
可靠性图从内部客户的视角展示各个部门工作的可靠程度。
这样，协作就成为清晰的管理视图——既适用于各个单独领域，也适用于整个企业。
从任务状态到接收方评估
Relynk 在“已完成”之外补充了一个关键问题：它是否可用？
Asana、Jira、Teams 等工具显示一项任务是否已经完成。Relynk 更进一步：需要基于该成果继续工作的部门会评估输入 / 协作成果是否真正符合需求。
这样，一个简单的状态就转化为可靠的管理图景：哪些要求得到了理解？哪些交接能够可靠运行？又在哪些地方，即使任务已经完成，仍然出现追问、返工或新的协调循环？
Relynk 让传统任务工具通常无法呈现的内容变得可见：部门之间的工作是否真正产生影响。
Relynk 专为这样的企业而设计 …
价格
根据企业规模、用户数量和所需功能范围，比较 Explore、Essentials、Core 和 Pro 套餐。
Relynk Explore
先试点，再全面决策
起
0 €
最长 6 个月
包含：
Relynk Essentials
适合税务咨询事务所和较小型代理机构。
起
199 €
每月*
包含：
Relynk Core
适合中型企业。
起
499 €
每月*
包含：
Relynk Pro
适合较大型企业，以及将可靠性视为核心主题的企业。
起
749 €
每月*
包含：
* 按年计费，另加增值税
内部协作的清晰度带来更好的决策。
Relynk 让可靠性在哪里产生、在哪里流失以及改进在哪里能发挥最大作用变得可见。
