Wir suchen Unternehmen, die in einem nicht–geförderten universitären Forschungsvorhaben zur Sicherung, Messung und Visualisierung der Zuverlässigkeit aller Abläufe in Unternehmen teilnehmen möchten. 

Mit der im Rahmen des Forschungsvorhabens entwickelten Relynk-Software wollen wir den vermutlich unmittelbaren Zusammenhang zwischen innerbetrieblicher Zuverlässigkeit und Erfolg des Unternehmens nachweisen.

Relynk

rely on people & link teams

• Relynk ist eine Software zur Sicherung der Zuverlässigkeit des Unternehmens. Abteilungen werden in gegenseitiger Zuverlässigkeit verbunden.

• Relynk sammelt nicht nur Aufgaben, so wie bspw. Kanban oder Projektmanagement-Software, sondern klärt an allen Schnittstellen alles, was wichtig ist, um gut weiterarbeiten zu können.

Anforderungen

statt Aufgaben

• Relynk bringt Abteilungen niederschwellig und zum allseitigen Nutzen dazu, sich über ihre gegenseitigen Anforderungen abzustimmen.

• Anforderungen können alles sein: von einem wichtigen Projekttermin bis zur Bitte, dies oder jenes in Zukunft immer "so" zu machen.

• Nach einiger Zeit evaluieren die Kunden-Abteilungen, wie gut die zulieferende Abteilung die vereinbarten Anforderungen umgesetzt hat.

• Evaluation von Anforderungen ist Messung der Zuverlässigkeit

Nur Software

ermöglicht das

• Die Relynk-Prozesskarte zeigt, welche Schnittstellen im Unternehmen bereits abgestimmt sind (und welche nicht)

• Die Relynk-Zuverlässigkeitskarte zeigt die aktuelle Zuverlässigkeit aller abgestimmten Schnittstellen im gesamten Unternehmen

Zuverlässigkeit!

Der interne Net-Promoter-Score

• Je höher die Zuverlässigkeit der Schnittstellen, desto erfolgreicher das Unternehmen.

• Diesen Zusammenhang wollen wir mit Hilfe der Relynk-Software untersuchen.

• Die Software kann während der Projektlaufzeit von beliebig vielen Abteilungen im Unternehmen kostenfrei genutzt werden.

Das Projekt endet mit einem Road-Show-Event, zu dem wir die Geschäftsführungen der teilnehmenden Unternehmen einladen und die zuverlässigsten Unternehmen prämieren.